我们的社区

我们如何回馈社区

Spreetail通过优先支持流浪者、困境儿童和弱势女性的捐赠与志愿服务机会,
为我们的社区留下持久的回馈影响。

我们致力于培养具有社区意识的员工队伍

"回馈是我们的根本"不仅仅只是一句口号。从10人公司发展到1500多人的规模,我们的回馈行动随着公司成长而扩大。最初在内布拉斯加州林肯市开展的社区活动,如今已发展为影响全美所有Spreetail社区的各类项目。

Spreetailers 在行动

我们招聘关心社区并愿意进行回馈的成员成为团队一份子。
通过各种福利和机会,Spreetail激励员工为其所居住的社区贡献时间、精力和资源。

社区服务假
全职员工每年可享受最多24小时的带薪志愿服务时间,支持他们最关心的事业。
捐款匹配
我们关心员工关心的事业。
Spreetail将通过匹配员工对自选非营利组织的年度捐款,助您加倍影响力。
志愿服务机会
无论是远程办公、在办公室还是在配送中心工作,Spreetail都将帮助您或您的团队找到对社区产生影响的方法。
志愿服务补助
Spreetail推出了 “Dollars for Doers” 计划——我们很乐意为您投入非营利事业的志愿服务时间提供等额资金捐赠。

我们的回馈方式

Spreetail专注于解决阻碍个人发挥潜能的系统性根源问题。
通过研究社区需求和建立战略性非营利伙伴关系,我们能够制定创造持久变革、并赋能服务对象的项目。

新起点计划

"新起点"计划专注于帮助社区成员迈出摆脱流浪状态、或进行入住房屋或公寓的第一步。除了提供安全的物理住所外,还需要其他必需品将空房子变成住所。通过该计划,Spreetail为这些个人和家庭提供全新的单人/双人床垫、床架和床单。

重返校园(背包)计划

美国每年约有1500万儿童的家庭无力承担学习用品。"重返校园"计划为数千名儿童提供装满必需学习用品的背包。每学年开始前,各城市的Spreetail员工齐聚一堂整理背包,并将物资分发给当地学校。